农民工起诉讨要工资是否需要欠条

结论：
农民工起诉讨要工资不一定要有欠条，有其他能形成完整证据链的证据也可。

法律解析：
在农民工起诉讨要工资的案件中，欠条是能直接证明债权债务关系的有力证据，方便法院审理。但依据相关法律，即便没有欠条，只要其他证据能形成完整证据链，法院同样会认可。例如劳动合同可证实劳动关系的存在；工资支付记录如银行转账明细、工资条等，能清晰反映工资发放情况；考勤记录能证明工作时长与出勤情况；工友的证人证言也具有一定证明力。因此，农民工起诉讨薪无欠条时，要尽可能收集能证明提供劳动、约定工资数额、对方未支付工资等事实的证据，以此保障自身合法权益，通过法律途径追讨工资。如果在收集证据或追讨工资过程中遇到难题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）有欠条对农民工起诉讨薪十分有利，它能直接证明双方明确的债权债务关系，有助于法院快速审理案件。
（2）没有欠条也不意味着不能起诉。劳动合同可证实农民工与用人单位存在劳动关系，是追讨工资的基础证据。
（3）工资支付记录，如银行转账明细、工资条等，能清晰反映工资发放情况，可证明工资是否按时足额支付。
（4）考勤记录能证明农民工的工作时长和出勤情况，从侧面佐证劳动付出。
（5）工友的证人证言也可作为证据，进一步完善证据链。

提醒：农民工起诉讨薪时，应及时收集各类证据。不同案件证据情况不同，若有疑问，建议咨询专业分析。
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（一）若有欠条，可直接将其作为重要证据提交给法院，能加快诉讼进程，利于法院快速认定债权债务关系。
（二）若没有欠条，收集劳动合同，证明与用人单位存在劳动关系；收集工资支付记录，如银行转账明细、工资条等，证实工资发放情况；保留考勤记录，证明工作时长和出勤；还可找工友提供证人证言。
（三）尽可能收集各类能证明提供了劳动、约定了工资数额、对方未支付工资等事实的证据，形成完整证据链。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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1.农民工起诉讨薪不一定要欠条，有欠条能直接证明债权债务关系，利于法院审理。
2.没有欠条，其他证据形成完整证据链也可以。如劳动合同证明劳动关系，工资支付记录反映发放情况，考勤记录证明工作时长与出勤，工友能提供证人证言。
3.讨薪时若无欠条，要尽量收集证明劳动事实、工资数额、未支付工资等证据，通过法律维权。
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1.农民工起诉讨要工资不一定要有欠条，有欠条虽能直接证明债权债务关系，但无欠条时其他证据形成完整证据链也可行。
2.具体可收集的证据包括：劳动合同能证明劳动关系；工资支付记录如银行转账明细、工资条等，可反映工资发放情况；考勤记录可证明工作时长与出勤情况；工友证人证言也能作为佐证。
3.建议农民工在起诉讨薪且无欠条时，积极收集各类能证明提供劳动、约定工资数额、对方未支付工资等事实的证据，以此保障自身合法权益，借助法律途径追讨工资。