公司要辞退我，我同意 有赔偿吗
杭州滨江律师
2025-04-23
公司辞退有赔偿。操作如下：1. 若公司提出协商，同意后签订协议，明确赔偿金额和支付方式；2. 若公司违规辞退，收集证据，如劳动合同、辞退通知等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公司按《劳动合同法》支付双倍赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被公司辞退，常见处理方式为协商或诉讼。若公司提出协商，可依据工作年限争取经济补偿金；若公司拒绝协商或违规辞退，可依法提起诉讼，要求双倍赔偿。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退你且你同意，可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若公司提出并协商一致，应按工作年限支付经济补偿金；若公司违规辞退，则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得赔偿。
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