你好：我问一下，明年我60周岁交了，交了9年灵

60岁能否退休及补交灵活就业险需视具体情况。
分析：根据我国现行法律规定，退休年龄及退休条件主要由《社会保险法》及相关政策规定。对于灵活就业者，其退休年龄及能否退休，不仅与年龄有关，还与缴费年限、是否达到法定退休年龄时的保险待遇领取条件等因素有关。若您已交9年灵活就业险，但未达到规定的缴费年限（如15年），则可能无法直接退休并享受养老保险待遇。关于补交问题，需根据当地社保政策，看是否允许补交及补交的具体规定。
提醒：若您发现自己的缴费年限远低于法定要求，且无法通过补交达到，则表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。
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具体操作：
1. 若符合退休条件：
- 准备相关材料（如身份证、社保卡等）向社保局申请退休。
- 按照社保局要求办理退休手续，并领取养老保险待遇。
2. 若不符合退休条件但想补交：
- 向社保局咨询补交政策，了解补交年限、金额及流程。
- 按社保局要求补交费用，并更新个人社保记录。
- 补交后，重新评估是否符合退休条件。
3. 若存在争议：
- 咨询律师或法律专家，了解自身权益及可能的法律途径。
- 根据律师建议，准备相关证据材料，并考虑通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有：
1. 咨询当地社保局：了解具体的退休条件、补交政策及流程。
2. 寻求专业法律意见：若对社保局的政策有疑问或不满，可咨询律师或法律专家，了解自身权益及可能的法律途径。
选择方式：
- 若对政策清晰明了，可直接按社保局要求操作。
- 若存在疑问或争议，建议寻求专业法律意见，确保自身权益不受损害。