上班途中不慎摔伤算工伤吗

结论：
上班途中不慎摔伤通常不算工伤，特殊情形除外。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。自己不慎摔伤既不属于交通事故，也不在上述法定的其他事故伤害类型范围内，所以一般不符合工伤认定条件。然而，若因工作原因在上班途中摔倒受伤，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤等情况，可被视同工伤。若遇到类似工伤认定的疑惑，建议向专业法律人士咨询，以了解自身权益和相应的法律程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）一般而言，上班途中自行不慎摔伤，不符合认定工伤的法定情形。因为认定工伤要求在上下班途中是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，自行摔伤不属于此类。
（2）但存在特殊情况，若因工作原因在上班途中摔倒受伤，或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤，可被视同工伤。

提醒：上班途中受伤情况复杂，不同原因对应不同认定结果。若不确定是否属于工伤，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若上班途中自行摔伤，要积极收集能证明自己因工作原因摔倒受伤的证据，如相关工作任务安排记录、与工作相关的沟通信息等，以便在申请视同工伤认定时使用。
（二）如果是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤，及时保存参与活动的相关证明，像现场照片、活动组织者开具的证明等。
（三）若对工伤认定结果有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；第十五条规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.一般来说，上班途中自己不小心摔伤不算工伤。认定工伤要符合法定情形，上下班途中，非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可认定。
2.自己不慎摔伤既非交通事故，也不属于上述法定事故类型，不符合认定条件。
3.但因工作原因在上班途中摔倒，或在抢险救灾等维护公共利益活动中受伤，可被视同工伤。所以通常自行摔伤不能认定，特殊情况除外。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上班途中不慎摔伤通常不算工伤，只有符合法定情形或特殊情况才可认定或视同工伤。认定工伤需满足在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等条件，自行摔伤不符合这类交通事故或其他法定事故伤害类型。

解决措施和建议如下：
1.员工若上班途中自行摔伤，应及时就医并保留好相关诊疗记录等资料。
2.若认为自身情况符合特殊情形如因工作原因摔倒或在维护国家、公共利益活动中受伤，可收集证据，按规定向单位或相关部门提出工伤认定申请。
3.单位应加强对员工的宣传，让员工了解工伤认定的条件和流程，避免不必要的误解。