饭店不想干直接走有工资吗

饭店不想干直接走一般也是有工资的，付出劳动就应获得报酬。但直接走可能构成违法解除合同，给饭店造成损失要赔偿。解决方案是，先和饭店协商结算工资；若协商不成，可收集工作证据，像考勤记录、聊天记录等，通过法律途径追讨工资，比如申请仲裁。
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饭店不干直接走一般无工资，需按规定程序离职。
根据《劳动法》等，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同，未通知直接离职可能影响工资结算。若饭店因此拒付工资，将损害劳动者合法权益。
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饭店不干直接走无工资，需按规定处理。
具体操作：1. 尝试与饭店协商，要求结清工资；2. 协商无果，可找工会或第三方调解；3. 仍无法解决，向劳动行政部门投诉，并提供工作证据；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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饭店不干想拿工资，可协商、调解或投诉仲裁。
应先与饭店协商，协商不成可邀请第三方调解，或向劳动行政部门投诉，申请仲裁。选择方式需根据具体情况，以高效解决问题为原则。