中介欠工资不给怎么解决

1.中介欠工资可通过多种途径解决。优先与中介协商，这是成本较低的方式，明确提出支付工资的诉求，同时留存协商证据，如聊天记录、通话录音等。
2.若协商失败，可向劳动监察部门投诉。要准备好能证明劳动关系和欠薪事实的材料，像劳动合同、工作证、工资条等，劳动监察部门会依法处理。
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委员会受理后会安排庭审并作出裁决。
4.若对仲裁结果不满，除特殊情况外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。建议劳动者在维权时及时保留证据，按流程合理维权，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）与中介协商是解决欠薪问题的第一步，这是最直接的方式，留存证据能在后续可能的纠纷中作为有力支撑。
（2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量解决问题。准备好证明劳动关系和欠薪事实的材料，能让劳动监察部门更高效地处理，其依法处理可对中介形成一定压力。
（3）申请劳动仲裁是通过法律程序解决纠纷，在规定时效内提交材料，仲裁委员会会按照法定程序进行处理并作出裁决。
（4）对仲裁结果不服向法院起诉，这是进一步维护权益的手段，能让纠纷得到更权威的处理。

提醒：
不同案件情况不同，在解决欠薪问题时要注意证据的完整性和时效性。建议咨询专业人士进一步分析案情。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）与中介协商：直接向中介表明支付工资的要求，同时保留好协商过程中的聊天记录或通话录音等证据。

（二）向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工作证、工资条等能证明存在劳动关系以及欠薪事实的材料，交由劳动监察部门处理。

（三）申请劳动仲裁：在规定的仲裁时效内，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会受理后会安排庭审并作出裁决。

（四）提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，除法律另有规定的情况，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若遇到中介欠薪，可按以下方式解决：
一是协商。直接和中介沟通支付工资的事，保留好聊天记录或通话录音。
二是投诉。协商不成，向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、工作证、工资条等能证明工作和欠薪的材料。
三是仲裁。可向劳动争议仲裁委员会申请，在时效内交申请书和证据，等安排庭审和裁决。
四是起诉。若对仲裁结果不满，除特殊情况，可在15天内向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
中介欠工资可通过与中介协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向法院提起诉讼等途径解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。当遇到中介欠工资的情况，协商是解决问题的第一步，留存证据能在后续维权中起到重要作用。若协商不成，向劳动监察部门投诉是一种行政救济手段，劳动监察部门会依据职权对中介进行调查处理。申请劳动仲裁则是通过准司法程序解决纠纷，仲裁委员会会根据双方提供的证据作出公正裁决。若对仲裁结果不满意，还可向法院起诉进一步维护自身权益。如果大家在遇到中介欠薪问题时，不知如何操作或有其他疑问，可向专业法律人士咨询。