收银员偷盗营业款多少金额能判刑

收银员偷盗营业款，不同作案方式对应不同罪名及处罚。若利用职务便利实施，构成职务侵占罪，数额较大标准通常为三万元以上，会被依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若未利用职务便利，秘密窃取营业款，则构成盗窃罪，数额较大标准在一千元至三千元以上，各地依经济等因素在此幅度确定具体标准，达到标准会被判刑，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。

为避免此类情况发生，商家可采取以下措施：
1.建立健全财务管理制度，规范营业款的收取、保管和交接流程。
2.安装监控设备，对收银区域进行实时监控。
3.加强对收银员的培训和管理，提高其法律意识和职业道德。
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法律分析：
（1）收银员利用职务便利偷盗营业款，可能构成职务侵占罪。当侵占数额达到三万元以上，属于数额较大，会被依法追究刑事责任，量刑通常为三年以下有期徒刑或者拘役，同时需缴纳罚金。
（2）若收银员未利用职务便利，而是秘密窃取营业款，可能构成盗窃罪。该罪数额较大标准为一千元至三千元以上，各地会结合经济发展等情况确定具体标准。达到当地数额较大标准就会被判刑，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能并处罚金或单处罚金。

提醒：
收银员无论以何种方式非法占有营业款都将面临法律制裁。不同犯罪情形和各地标准有别，建议面临相关问题时咨询专业法律人士。
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（一）若发现收银员偷盗营业款，应先收集证据，如监控录像、收银记录、账目明细等，以此确定偷盗行为和金额。
（二）判断收银员是否利用职务便利。若利用职务便利且金额达三万元以上，可向公安机关报案，以职务侵占罪追究其刑事责任。
（三）若收银员未利用职务便利，秘密窃取营业款，看金额是否达到当地盗窃罪数额较大标准（一千元至三千元以上），达到标准也应向公安机关报案。
（四）在案件处理过程中，配合司法机关调查，提供相关证据和信息。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.收银员利用职务之便偷盗营业款，可能构成职务侵占罪。数额达三万元以上为“数额较大”，会被追究刑事责任，一般判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.若未利用职务便利，秘密窃取营业款，可能构成盗窃罪。数额较大标准在一千元至三千元以上，各地依情况确定具体标准。达到标准会被判刑，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。
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结论：
收银员偷盗营业款，利用职务便利且数额达三万元以上，构成职务侵占罪；未利用职务便利，秘密窃取且达到当地一千元至三千元以上数额标准，构成盗窃罪，均会被依法判刑。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪要求行为人利用职务便利，收银员若以此方式偷盗营业款，数额较大（通常三万元以上），就触犯此罪，会处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。若未利用职务便利，以秘密手段窃取营业款，符合盗窃罪构成要件，当达到当地规定的一千元至三千元以上数额较大标准时，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。各地区经济情况不同，盗窃罪数额较大具体标准有差异。无论是职务侵占还是盗窃，都是违法犯罪行为，都要承担法律后果。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。